人才理念

華興股份致力于建設適應未來經營發展戰略的具有高素質團隊協作的人力資源隊伍，薈萃了一支高層次管理人員和科研人才隊伍。通過建立一種自我激勵，自我約束的人力資源管理體制和公平、公正、公開的人才選拔機制，充分發揮全體員工的才能和智慧，促進優秀人才的脫穎而出。

同時非常注重對員工進行基本技術、專業技術、管理水平的全方位培訓，不斷提高員工綜合能力，培養員工勇于負責和嚴謹的工作態度和敬業精神，加強相互溝通和團隊協作，依靠人事考核制度為員工確定工作目標，不斷改進工作，提高效率，實現個人職業生涯的輝煌，促進企業整體發展。

華興平等、開誠布公地對待員工，待人以誠，并給予員工最大的尊重；珍視、支持每位員工并激發其潛能，鼓勵創新，希望聽到員工的想法并作出積極地回應；為員工的發展提供機會并幫助他們從工作中獲得滿足感和成就感。